Notre service de consultation et conseil est universel et s'adresse tant aux entreprises en recherche des solutions durables et humaines pour leur talents que pour les étudiants internationaux ainsi que les particuliers ayant un projet d'installation au Québec . Nous sommes disponibles aborder les aspects clés de votre projet d'entreprise pour vos talents ou votre projet personnel avec des conseils adaptés a vos besoins spécifiques .
La société québécoise est marquée par une histoire unique, des traditions culturelles riches et une évolution constante qui lui confère un caractère distinct au sein du Canada. Cette formation vise à mieux comprendre les principes fondamentaux qui sous-tendent la vie collective au Québec, qui façonnent les comportements, les institutions et les milieux de travail.
Objectifs :
– Développer des compétences, des aptitudes et habiletés pour agir avec efficacité dans un contexte multiculturel.
– Mieux identifier et connaître les enjeux interculturels intrinsèques en milieu de travail.
– Prévenir et anticiper les conflits surgissant des différences culturelles.
PUBLIC CIBLE
– Travailleurs étranger et nouveaux arrivants
– Étudiants internationaux
Immersion Culturelle
Autres fois, la gestion des équipes et de l'organisation du travail étaient simplifiées par l'uniformité. Aujourd'hui, nos organisations font face à une grande diversité d'individus et nécessitent un changement de culture organisationnelle. Nos façons d'agir et de faire, d'accoster et d’aborder les individus, de les mobiliser en créant un sentiment d’appartenance, nos orientations et politiques nécessitent d’être revues pour entrer en cohérence avec cette nouvelle réalité. Les gestionnaires ont besoin d’une qualification afin d’avoir la capacité leur permettant de faciliter une intégration réussie et durable des individus issus de nos différentes communautés culturelles. Pour répondre aux défis et enjeux liés aux différences culturelles en milieu de travail, les gestionnaires doivent détenir les compétences de gestion efficace en ce qui concerne la diversité culturelle.
Objectifs:
– Acquérir et développer une sensibilité culturelle.
– Développer les attitudes et stratégies de communication efficace dans un contexte interculturel.
– Développer les compétences d’adaptation et de gestion d’équipes multiculturelles.
– Se familiariser avec les normes et valeurs culturelles.
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– Gestionnaires
– Fonctionnaires
– Professionnelles et professionnels des ressources humaines
Dans une société de plus en plus interreliée, interconnectée, où les compétences interculturelles sont essentielles pour interagir avec harmonie dans nos organisations et milieux professionnels. Les échanges qui naissent de nos interconnexions sont des atouts, des richesses et des opportunités pour nos organisations et nos équipes. Ces interactions peuvent donner lieu à différents obstacles, quiproquos, désaccords et heurts si les entreprises et leurs groupes de travail ne se sentent pas prêts à faire face aux divergences culturelles.
Objectifs:
– Acquérir et développer une sensibilité culturelle.
– Développer les attitudes et stratégies de communication efficace dans un contexte interculturel.
– Développer les compétences d’adaptation et de gestion d’équipes multiculturelles.
– Se familiariser avec les normes et valeurs culturelles.
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– Gestionnaires
– Professionnelles et professionnels
– Employées et employés
Nous vous aidons à naviguer dans votre nouvel environnement avec confiance et sérénité.
Nous vous aidons à comprendre et à vous adapter à votre nouvel environnement social et professionnel.
Nous sommes à vos côtés pour répondre à vos questions et vous offrir un accompagnement sur mesure.
Vous avez des questions, besoin d’informations ou d’un accompagnement personnalisé ? Notre équipe est là pour vous aider !
Nos formations en diversité culturelle, communication interculturelle et valeurs québécoises transforment la manière dont les professionnels et les étudiants s’intègrent et évoluent dans leur nouvel environnement. Découvrez leurs retours !
🎓 Étudiant international
La formation sur la communication interculturelle m'a permis de mieux comprendre les codes sociaux et les attentes dans mon milieu académique. Je me sens beaucoup plus à l'aise dans mes interactions quotidiennes.
💼 Professionnelle en entreprise
La formation sur la gestion de la diversité culturelle m’a ouvert les yeux sur l'importance de l’inclusion au travail. J’ai acquis des outils concrets pour mieux collaborer avec des collègues de cultures différentes.
Chez UMOJA Inclusion, nous savons que chaque transition est unique. Partir vers un nouveau pays, une nouvelle culture ou un nouvel environnement professionnel peut être un défi, mais aussi une opportunité.
Nous vous accompagnons pour que votre intégration soit fluide et réussie, en vous offrant des ressources adaptées et un soutien personnalisé.
🌍 Ensemble, construisons votre avenir !
Chez UMOJA Inclusion, nous accompagnons les entreprises, les étudiants internationaux et les familles dans leur transition en favorisant des environnements inclusifs, durables et accueillants.
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