UMOJA Inclusion collabore avec votre entreprise afin de faciliter l’accueil et l’établissement durable de vos talents, qu’ils soient recrutés à l’international ou au Canada.
Nous servirons de pont entre vous et vos talents en tissant des liens qui favorisent le sentiment d’appartenance en harmonie avec votre culture d’entreprise et vos valeurs. Nous concevrons un plan de relocalisation/mobilité sur mesure pour vos talents, en répondant à l’ensemble de vos exigences, dès le premier jour (avant, pendant et après l’arrivée de ces derniers ). Notre expertise est à votre disposition pour soutenir votre entreprise et son capital humain.
✅ Souplesse et adaptation
✅ Approche bienveillante et empathique
✅ Prise en compte attentive des situations individuelles et des particularités.
✅ Engagement, coopération et partage de nos vécus pour assurer des expériences positives pour tous.
✅ Impacter positivement
Analyse des besoins réels et identification d'angles morts dans le processus afin de mieux répondre à vos attentes et aspirations
L’arrivée dans un nouvel environnement peut être source de stress et d'angoisse. Nous préparons jusqu’au moindre détail votre arrivée pour que votre transition soit la plus fluide et la plus harmonieuse possible.
Nous ne vous laissons pas seul à votre arrivée. Notre équipe est là pour vous accompagner et vous guider dès le premier jour.
Nous vous accompagnons à long terme afin d’assurer la pérennité et la durabilité de votre projet et de votre parcours.
Préparation minutieuse de votre arrivée dans les moindres détails :
LOGEMENT
✅ Informations et conseils sur le marché de la location et les règles régissant la location
✅Recherche de logement temporaire
✅ Recherche de logement permanent à la location
✅ Aide à la Souscription d’assurance habitation
FINANCES
✅ Le système Financier et transfert internationaux
AUTRES INFORMATIONS ET SERVICES
✅ Le transport et le permis de conduire
✅ Achat de billet d’avion
✅ Coordination du déménagement
✅ Information sur l’hiver
✅ Le système de santé
✅ Le système éducatif
✅ Préparation au choc culturel et à ses symptômes
✅ …
Nous simplifions et facilitons l’installation de vos talents. Nous prenons en charge toutes les formalités administratives et les aspects logistiques.
✅ Prise en charge de l’aéroport jusqu’ au domicile
✅ Première épicerie
✅ Visite guidée pour s’orienter et se familiariser
✅ Mise en service du logement et ameublements
✅ Abonnements ( internet et téléphone …)
✅ Numéro d’assurance sociale
✅ Ouverture de compte bancaire
✅ Inscription à la RAMQ ( Assurance maladie publique )
✅ Recherche d’établissement scolaire ou de service de garde
✅ Achat d’équipement de travail
✅ Achat d’équipement d’hiver
✅ Changement de permis de conduire
✅ Gestion du déménagement et soutien
✅ Aide à la mobilité durant le premier mois
✅ Aide et conseils pour l’acquisition d’un moyen de transport personnel
Nous vous accompagnons à long terme afin d’assurer la pérennité et la durabilité de votre projet et de votre parcours.
✅ Intégration sociale et culturelle ( Sports, culture, bénévolat …)
✅ Mieux gérer mes finances et mon budget
✅ Mieux connaitre mes impôts et taxes au Québec
✅ Mise en relation pour conseil immobilier et achat d’un bien immobilier
✅ Accompagnement du conjoint ou conjointe en recherche d’emploi
✅ À la découverte de ma région ( Visites et activités )
✅ Activité de réseautage et 5 à 7 thématique
✅ Suivis d’intégration (Individuel ou en groupe )
✅ etc
Objectifs:
Développer des compétences
aptitudes et habiletés pour agir avec efficacité dans un contexte multiculturel
– Mieux identifier et connaitre les enjeux interculturels intrinsèques en milieu de travail
– Prévenir et anticiper les conflits qui surgissent des différences culturelles
PUBLIC CIBLE:
– Gestionnaires
– Professionnels et professionnelles des ressources humaines
– Fonctionnaires
Objectifs:
– Acquérir et développer une sensibilité culturelle
– Développer les attitudes et stratégies de communication efficace dans un contexte interculturel
– Développer les compétences d’adaptation et de gestion d’équipes multiculturelles.
Se familiariser avec les normes et les valeurs culturelles
PUBLIC CIBLE
– Gestionnaires
– Professionnelles et professionnels
– Employées et employés
Chaque entreprise est unique. Optez pour une solution sur mesure, conçue spécifiquement pour faciliter l’intégration de vos travailleurs étrangers, répondre aux défis de la diversité et optimiser leur adaptation à votre environnement professionnel.
Chez UMOJA Inclusion, nous accompagnons les entreprises, les étudiants internationaux et les familles dans leur transition en favorisant des environnements inclusifs, durables et accueillants.
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